公共基礎(chǔ)知識：雁陣效應(yīng)和吉格勒定律

文章來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者：金粉筆教育時間：2020-03-09 15:02閱讀：

　　雁陣效應(yīng)：

　　這個效應(yīng)是在大雁飛行中的一個現(xiàn)象中總結(jié)出來的：大雁在飛行的過程中，每隔一段時間，前后方的大雁都會交換位置。專家們經(jīng)過仔細觀察和研究發(fā)現(xiàn)，大雁在飛行中，前面大雁翅膀在揮動過程中會產(chǎn)生一股動力，后面的大雁借助這股動力在飛行過程中會更省力。前后方大雁每隔一段時間交換位置，可以保證大家都能享受到此福利，從而讓整個團隊飛的更遠。管理學(xué)家們從這個現(xiàn)象出發(fā)，總結(jié)出了雁陣效應(yīng)。這個效應(yīng)提示我們，在管理中要重視團隊協(xié)作，依靠團隊力量可以讓一個企業(yè)走得更遠。

　　吉格勒定律：

　　該定律是由美國行為學(xué)家吉格勒提出的。通俗的解釋，該定律是指當一個人設(shè)定了一個高目標的時候，這個人實際上已經(jīng)達成了這個目標的一部分。目標是一個方向、一面旗幟，當我們的人生樹立了遠大目標的時候，實際上我們的各項工作、各種努力都在正確的軌道上前進。企業(yè)也是如此。我們經(jīng)常講方向正確要比方法得當更重要、做正確的事比正確的做事更重要，不想當將軍的士兵不是好士兵，道理便是如此。在日常生活中，我們也隨處可見此定律在發(fā)揮作用：起點相同的一群人，最后成功的往往是那些有著遠大理想的人;在考試中，那些一開始就給自己訂立了較高的目標、一開始就給自己設(shè)定了考上“雙一流”大學(xué)的人，最后的結(jié)果通常都不錯，反而是那些一開始就把目標訂立在考上普通本科院校的人們，最后可能連普通的本科院校都沒有考上。這也提示我們，在生活中，不管我們的條件有多好、起點有多高、天賦有多棒，我們都要有一個遠大的理想和崇高的目標;對于企業(yè)的管理者，同樣如此。

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