有人說青春是無知，而我說青春是無畏;

有人說青春是沖動，而我說青春是熱血。

無夢想不青春，趁年輕，去探索世界的奧秘;

無行動不夢想，趁現(xiàn)在，去領悟青春的真諦。

我們95后，心懷夢想，悟出澎湃新未來;

我們富力人，心系天下，領航物業(yè)新時代!

加入我們，超越夢想，領物青春!

富力物業(yè)服務集團2020屆“領物力”校園招聘正式啟動!

一、富力地產(chǎn)集團簡介

富力地產(chǎn)集團自1994年創(chuàng)立以來，立足廣州，布局全球，是中國綜合實力最強的房地產(chǎn)企業(yè)之一。富力地產(chǎn)作為多元化發(fā)展集團，核心業(yè)務覆蓋地產(chǎn)經(jīng)營全鏈條，還拓展至酒店、物流、互聯(lián)網(wǎng)、電商貿(mào)易、醫(yī)療、足球等領域。

截至2019年6月，富力業(yè)務布局已覆蓋超過140個城市，儲備總建面達到6100萬平米，總儲備貨值7810億元，上半年富力多次獲得“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實力10強”評定。

富力在2018年7月成功收購77間酒店資產(chǎn)，成為全球最大的豪華酒店業(yè)主。目前已與蘋果、UCLA、阿里巴巴等國際知名企業(yè)成為戰(zhàn)略伙伴，雙方在智能家居、醫(yī)療健康、互聯(lián)網(wǎng)商貿(mào)等平臺共謀發(fā)展。

相信未來，富力地產(chǎn)在繼續(xù)營造和諧社會的同時，更將不斷迎來一個個收獲之年。

二、富力物業(yè)服務集團簡介

富力物業(yè)服務集團屬于富力地產(chǎn)集團的重要組成部分，在整合富力全國物業(yè)管理資源的基礎上，于2016年12月成立，總部位于廣州富力中心。

伴隨著富力地產(chǎn)集團全國性開發(fā)戰(zhàn)略布局，物業(yè)服務集團業(yè)務遍及廣州、北京、上海、重慶、杭州、沈陽、呼和浩特、馬來西亞新山市、柬埔寨金邊市等34個主要大中城市及地區(qū)。目前物業(yè)服務集團總在管建筑面積為7,500萬平方米，總接管面積超過5800萬平方米，管理項目189個，員工總數(shù)超20,000人，為逾百萬客戶提供高品質(zhì)的物業(yè)服務。

物業(yè)服務集團在管物業(yè)形態(tài)多樣，涵蓋了高層住宅小區(qū)、別墅住宅小區(qū)、高端商務寫字樓、旅游綜合體、大型商業(yè)中心、城市綜合體等。物業(yè)服務集團已發(fā)展成為國內(nèi)管理規(guī)模兼具優(yōu)質(zhì)服務及品牌形象的物業(yè)服務領航企業(yè)之一，被譽為業(yè)內(nèi)“黃埔軍校”。

“多溝通，少埋怨;多自省，少斥人;嚴律己，寬待人;多綠燈，少紅燈”，這幾句話被富力人奉為治家格言。 物業(yè)服務集團傳承富力“家文化”，以“共筑友鄰幸福家”為源動力，獨創(chuàng)“六心服務模式”，將“有溫度的服務”滲透到每個細節(jié)，把“關注服務細節(jié)，貼近客戶感受”的理念貫穿物業(yè)服務全過程，用“心服務”為客戶帶來新生活、新體驗。

三、“領物力”簡介及招聘崗位

“領物力”是為培養(yǎng)物業(yè)集團中高層管理及專業(yè)技術人才而招募的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。借助地產(chǎn)集團成熟的人才培養(yǎng)機制，“領物力”將會得到全方位的培養(yǎng)和更快的發(fā)展速度。我們致力于為大學生提供長期的事業(yè)發(fā)展機會，依托富力平臺打造極具市場競爭力的復合型高端人才。

 

序號	崗位類別	崗位方向	崗位介紹
1	綜合類	人力資源管理	負責招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系管理以及人力資源規(guī)劃等工作。
2		行政管理	負責資產(chǎn)管理、會務管理、后勤管理以及計劃監(jiān)督管理等工作。
3		法務管理	負責合同業(yè)務法務風險評估，結(jié)合風險管理體系，完善并確定風險辨識的方法和防范措施等工作。
4		采購管理	負責供應商的開發(fā)、資質(zhì)審核、評估、淘汰以及采購合同洽談、簽定等工作。
5	品質(zhì)類	品質(zhì)管理	負責新接管項目的管理定價及方案評審,標準化制定、信息化建設以及品質(zhì)提升等工作。
6		工程管理	負責前期項目建設圖紙審核，提出物業(yè)管理合理化建議，工程監(jiān)管、現(xiàn)場品質(zhì)抽查、維保合同條款修訂等工作。
7		環(huán)境管理	負責綠化用工模式選擇，有害生物防治管理標準及操作規(guī)范制定，綠化管理目標的實施及考核等工作。
8		品牌管理	負責自媒體運營，社群組建、運營、宣傳，社區(qū)活動的策劃、執(zhí)行落地與考核，宣傳文案的撰寫等工作。
9		客戶服務管理	負責業(yè)委會動態(tài)跟蹤、客戶拜訪、客戶檔案信息更新與維護，第三方客戶滿意度調(diào)查協(xié)調(diào)等工作。
10	運營類	商業(yè)運營管理	負責社商、美居、會所、租售等業(yè)務的招商、運營管理及落地推進等工作。
11	財務類	財務管理	負責會計核算、稅務管理、經(jīng)營分析、資金管

四、工作地點

應聘者可根據(jù)個人志愿及崗位要求填報志愿，工作地點覆蓋廣州、北京、上海、杭州、南京、福州、天津、沈陽、哈爾濱、西安、太原、重慶、成都、長沙、貴陽、海口等城市。

五、薪資福利待遇

1、行業(yè)極具競爭力的薪資

提供薪資晉升保障，全面激勵畢業(yè)生快速成長

2、全面優(yōu)厚的獎金激勵

根據(jù)經(jīng)營指標、部門工作績效，結(jié)合個人貢獻享受月度獎金、年終獎金等多重激勵

3、完善的福利保障待遇

享受“五險一金”、帶薪年假、年度體檢、員工餐廳、員工宿舍等福利

4、專屬富力生活方式

享受員工購房福利，優(yōu)惠入住富力旗下五星級酒店，感受豐富的業(yè)余生活……

六、職業(yè)發(fā)展機制

1、全方位的人才培養(yǎng)機制

引導式入職培訓：高層傳承企業(yè)文化，系統(tǒng)傳授行業(yè)全流程知識

導師制見習培養(yǎng)：中層干部及資深骨干“一對一”傳幫帶

體驗式輪崗培訓：優(yōu)秀儲備干部定期輪崗鍛煉，提供快速成長平臺

2、專業(yè)的人才發(fā)展機制

雙通道職業(yè)規(guī)劃：管理人才與業(yè)務人才階梯規(guī)劃、逐級增值

人性化調(diào)配機制：兼顧員工的人性化工作調(diào)配機制實現(xiàn)共同發(fā)展

開放式競聘選拔：以業(yè)績?yōu)閷?，定期全員競聘，選拔核心管理人才

3、完善的人才梯隊建設機制：

領航者計劃：高層管理培養(yǎng)，開設儲備總經(jīng)理訓練營

領跑者計劃：中層干部培養(yǎng)，開設儲備項目經(jīng)理訓練營

領物力計劃：大學生儲備干部培養(yǎng)，開設領物力訓練營

七、應聘流程

1、登陸郵箱fuliwuye_cq@163.com

2、簡歷篩選

3、初試

4、測評

5、復試

6、 offer發(fā)放及簽約

如有疑問，歡迎咨詢倪女士：18996180478