根據(jù)各公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
本次招聘工作在縣國有投資公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織開展，下設(shè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”，設(shè)在縣扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司)，負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織實(shí)施。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，按照招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
玉屏侗族自治縣國有投資公司計(jì)劃公開招聘工作人員18名，其中：玉屏侗族自治縣扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘7名、玉屏侗族自治縣文旅農(nóng)投資有限責(zé)任公司招聘5名、玉屏侗族自治縣金鑫融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘4名、玉屏侗族自治縣城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘2名。
四、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象：主要面向大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生進(jìn)行招聘。具體招聘單位、職位詳見《玉屏侗族自治縣國有投資公司2020年招聘職位表》附件1。
(二)報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上(2002年1月9日以前出生)，40周歲以下(1980年1月8日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)職稱的放寬至45周歲以下(1975年1月8日以后出生)。
(三)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3、具有較強(qiáng)的合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)情操，能嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及決策;
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件(見附件1)。
(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
五、招聘流程
(一)公告
招聘公告在玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)、“玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)”微信公眾號(hào)、“茶花泉”微信公眾號(hào)上發(fā)布。
(二)公開報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2020年1月9日09:00至1月20日17:30。
2、報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，每人僅限報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人員登錄網(wǎng)址：yuping.pzhl.net報(bào)名，聯(lián)系人及電話：趙先生18311000320。
3、報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》，并簽署《誠信考試承諾書》(附件2)，上傳手寫簽名掃描件。如實(shí)填寫《玉屏侗族自治縣國有投資公司2020年招聘報(bào)名表》，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)、居民身份證、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱及職業(yè)資格證書掃描件作為附件，需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位還需上傳工作經(jīng)驗(yàn)等證明材料。
4、報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎笳?qǐng)牢記設(shè)置的密碼，身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
5、報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
6、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與縣招聘辦聯(lián)系。聯(lián)系人及電話：楊先生13595611363
(三)資格審查
1、資格審查在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下進(jìn)行，資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供個(gè)人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息，立即取消考試資格。
2、本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(四)筆試
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、本次筆試主要測試報(bào)考人員的綜合能力，實(shí)行閉卷考試，筆試滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
3、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)沒有形成競爭性的(低于3：1)，報(bào)考人員考試成績必須達(dá)到60分及以上，否則取消該職位招聘。
4、考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加考試。
筆試成績將在玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)、“玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)”微信公眾號(hào)、“茶花泉”微信公眾號(hào)上公布。
(五)面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、面試對(duì)象：
(1)根據(jù)筆試成績從高到低，按筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)確定面試人員。
(2)面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的政治理論、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
(3)考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加面試。
(六)總成績計(jì)算
1、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。)
2、面試結(jié)束后將考生總成績?cè)谟衿炼弊遄灾慰h人民政府網(wǎng)、“玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)”微信公眾號(hào)、“茶花泉微信公眾號(hào)”上進(jìn)行公布。
(七)體檢
1、筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。
2、同一職位報(bào)考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。
3、體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者不予聘用，按綜合成績高低依次等額遞補(bǔ)體檢。
4、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
(八)政審考察
政審考察采取審查檔案資料與到原工作單位、戶籍所在地派出所及村(社區(qū))調(diào)查走訪相結(jié)合的辦法進(jìn)行?？疾熘饕獌?nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績。因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、因違法違紀(jì)被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未得出結(jié)論的人員以及有嚴(yán)重失信行為的人員一律視為政審考察不合格。
(九)公示
體檢、考察合格者作為擬聘人選，并在玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)、“玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)”微信公眾號(hào)、“茶花泉”微信公眾號(hào)上公示。對(duì)公示期間所反映擬聘人員的資格、考試、體檢、考察等問題經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
(十)錄用
擬招聘人員試用期均為三個(gè)月，試用期滿后，考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
六、待遇
按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《玉屏侗族自治縣國有投資開發(fā)公司薪酬管理制度(暫行)》等文件規(guī)定和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和待遇確定。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)，公司按國家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
七、注意事項(xiàng)
(一)考生電話要保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)、“玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)”微信公眾號(hào)、“茶花泉”微信公眾號(hào)上發(fā)布，不再另行電話通知;筆試、面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)、“玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)”微信公眾號(hào)、“茶花泉”微信公眾號(hào)上公布成績，因未及時(shí)閱讀指定渠道上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考生本人承擔(dān)。
(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
八、其他事項(xiàng)
本招聘公告由縣招聘辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣國有投資公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
2020年1月8日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
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