一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作由赫章縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。
二、招聘原則和工作程序
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。按照招聘計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
三、招聘崗位及要求
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序號(hào)
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崗位
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專業(yè)要求
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招聘數(shù)
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學(xué)歷學(xué)位要求
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年齡要求
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資格證要求
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1
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中醫(yī)師
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中醫(yī)學(xué)，中西醫(yī)學(xué)，
針灸推拿學(xué)
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2
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全日制本科及以上，有學(xué)位證
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35歲以下
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有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格
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2
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藥劑師
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藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
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2
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全日制本科及以上，有學(xué)位證
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35歲以下
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有藥師資格證
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四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
(二)招聘崗位身體要求
1、具備崗位要求的身體條件：符合國人部發(fā)【2005】1號(hào)、人社部發(fā)【2010】19號(hào)、人社部發(fā)【2010】82號(hào)、人社部發(fā)【2013】58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
(四)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
5、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
6、從本院辭職或被辭退不滿2年的。
五、招聘程序
此次招聘活動(dòng)按發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查、筆試、綜合能力考試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間安排如下：
報(bào)名地點(diǎn)：在2019年12月9日(星期一)前填寫電子版報(bào)名表發(fā)送到644582153@qq.com。2019年12月11日(星期三)上班時(shí)間到赫章縣人民醫(yī)院綜合大樓16樓人事科進(jìn)行資料審查和交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)：100元/人。2019年12月12日(星期四)上午9點(diǎn)在綜合大樓一樓放射科影像診斷中心進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試(人機(jī)對(duì)話考試)，綜合能力考試及面試時(shí)間待定。
2、報(bào)名要求
根據(jù)所報(bào)崗位要求，攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)報(bào)名：
(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1張。
(2)需帶畢業(yè)證書和對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位所需的資格證復(fù)印件。
(3)填寫赫章縣人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表
(4)資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查方式進(jìn)行，報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，經(jīng)過筆試取得面試資格，進(jìn)入面試程序。
(5)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
3、考試方式
考試分為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試、綜合能力知識(shí)筆試、面試(各項(xiàng)考試滿分均為100分)。
考試按照以下流程進(jìn)行
首先，進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試，
第二，達(dá)到要求的進(jìn)入綜合能力知識(shí)筆試，
第三，達(dá)到要求的進(jìn)入面試
(1)根據(jù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績從高到低(專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試采用人機(jī)對(duì)話的方式考試)，按3:1比例(與招聘計(jì)劃數(shù)比例)確定進(jìn)入綜合能力知識(shí)筆試人員。出現(xiàn)末位成績并列的一并進(jìn)入下一輪。
(2)根據(jù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試占60%，綜合能力知識(shí)筆試占40%計(jì)算出總筆試成績，按總筆試成績從高到低2:1比例(與招聘計(jì)劃數(shù)比例)確定進(jìn)入面試。出現(xiàn)末位成績并列的一并進(jìn)入面試。
(3)按筆試總成績占60%，面試成績占40%的方法計(jì)算(總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%)，按從高到低順序1:1比例(與招聘計(jì)劃數(shù)比例)進(jìn)入體檢。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
六、體檢
1、體檢對(duì)象：
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考生考試成績總分高分到低分確定為體檢對(duì)象。體檢參照事業(yè)單位招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2005〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2005〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢工作由縣人民醫(yī)院自行組織安排。參加體檢的擬聘人員在縣醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄;放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、聘用審批
1、經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將進(jìn)行為期5個(gè)工作日的擬聘公示。
2、若公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。
3、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與赫章縣人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。
4、如在考試過程中有人員退出的，由總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
八、其他事項(xiàng)
報(bào)名人員對(duì)個(gè)人提交的資料負(fù)全責(zé)，若有作假，一旦發(fā)現(xiàn)取消考試資格或解聘。應(yīng)考人員在考試中缺考，視為自動(dòng)放棄。
本招聘簡章解釋權(quán)歸赫章縣人民醫(yī)院
咨詢電話：18146240539(請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間咨詢)
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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