根據(jù)工作需要，畢節(jié)金海文化傳媒有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)擬面向社會招聘新聞采編人員25名，派駐金海湖新區(qū)融媒體中心從事新聞采編等相關(guān)工作，具體事項如下。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察、公示、聘用審核的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人員數(shù)量

　　(一)圖文記者15名;

　　(二)視頻記者8名;

　　(三)播音主持人員2名(女)。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身新聞采編事業(yè);

　　(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行良好;

　　(四)全日制大專及以上學(xué)歷;

　　(五)年齡在18周歲以上(2001年12月4日及以前出生)、35周歲以下(1984年12月5日及以后出生)，提供在省級以上主流媒體(貴州日報、貴州電視臺以上，含新媒體)刊載(播)5篇以上新聞作品者年齡可放寬到40周歲(1979年12月5日及以后出生);

　　(六)身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作;

　　(七)具備擬報考職位所需的其他資格條件;

　　(八)以下人員不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.在各級公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　6.不符合招聘對象報考條件或職位所需資格條件的;

　　7.聘用到其他單位或公司試用期被解聘、辭退的;

　　8.在公眾場合、網(wǎng)絡(luò)空間等發(fā)表不良言論，造成不良影響的;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　指揮調(diào)度中心

　　四、報名及資格審查

　　(一)發(fā)布招聘公告時間及地址：2019年11月25日，詳見畢節(jié)金海湖新區(qū)管委會網(wǎng)(httpwww.jhh.gov.cn)、“金海湖發(fā)布”微信公眾號。

　　(二)報名時間：2019年12月4日至2019年12月8日(上午9：00-12：00，下午13：30-17：00)

　　1.報名方式：報名為現(xiàn)場報名，地址：畢節(jié)金海湖新區(qū)政務(wù)大廳(畢節(jié)一中旁生態(tài)麗景三樓)

　　2.報名所需材料：

　　(1)《畢節(jié)金海文化傳媒有限責(zé)任公司2019年面向社會公開招聘工作人員報名表》，報名表可通過掃描下方二維碼或點擊閱讀原文或訪問畢節(jié)金海湖新區(qū)管委會(http://jhh.bijie.gov.cn/)官方網(wǎng)站下載。

　　掃碼下載報名表

 

　　

　　(2)第二代有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

　　(3)本人近期同底正面1寸免冠彩色證件照5張;

　　(4)《職位表》要求提供的其他相關(guān)材料。

　　3.資料及資格審查合格的考生按規(guī)定繳納考務(wù)費100元人。

　　4.如職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到31比例，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計劃取消，報考該職位的考生不能改報其他職位。

　　5.因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，作順延遞補(bǔ)。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　(1)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2019年12月12日至13日(上午900-12：00，下午1330-1700)，考生憑本人第二代有效居民身份證(有效臨時居民身份證)和報名繳費收據(jù)到報名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取的，責(zé)任自負(fù);

　　(2)筆試為閉卷考試(不舉辦任何培訓(xùn)班，不指定考試用書);

　　(3)考試科目：新聞相關(guān)知識和寫作能力;

　　(4)筆試時間：具體時間地點見筆試準(zhǔn)考證，考生須同時持本人第二代有效居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試;

　　筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴挚忌∠乱画h(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試(專業(yè)測試)

　　1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試(專業(yè)測試)人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)31比例以內(nèi)(含31)確定面試(專業(yè)測試)人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試(專業(yè)測試)人員。

　　2.面試(專業(yè)測試)科目：01、03職位根據(jù)崗位性質(zhì)設(shè)置面試(專業(yè)測試)內(nèi)容。02職位為面試+攝錄設(shè)備使用技能測試。面試(專業(yè)測試)達(dá)不到合格要求的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　3.進(jìn)入面試(專業(yè)測試)考生須持第二代有效居民身份證(有效臨時身份證)原件及面試測試準(zhǔn)考證到指定地點進(jìn)行面試(專業(yè)測試)。面試(專業(yè)測試)時間和地點具體見面試(專業(yè)測試)準(zhǔn)考證;

　　4.面試(專業(yè)測試)成績按百分制計算。

　　(三)總成績計算

　　01、02職位總成績=筆試成績60%+面試(專業(yè)測試)成績40%。

　　03職位總成績=筆試成績30%+面試(專業(yè)測試)成績70%。

　　筆試成績、面試(專業(yè)測試)成績和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以面試(專業(yè)測試)成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　依照總成績從高到低排序，按1：1比例確定體檢，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)該職位綜合成績下一名進(jìn)入體檢，體檢再不合格，依此類推進(jìn)入體檢。體檢必須按規(guī)定時間在指定的醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費由報考人員自理。

　　七、考察審核

　　由畢節(jié)金海文化傳媒有限責(zé)任公司組織對體檢合格者按有關(guān)規(guī)定和方式進(jìn)行考察審核，體檢合格經(jīng)考察審核不符合聘用條件的，按總分從高到低依次遞補(bǔ)體檢，合格后再考察審核，最后根據(jù)考察審核結(jié)果確定擬聘用人員名單。

　　八、公示

　　筆試成績、面試(專業(yè)測試)成績、總成績、體檢人員名單、考察人員名單、擬聘用人員名單按規(guī)定在畢節(jié)金海湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站、“金海湖發(fā)布”微信公眾號向社會進(jìn)行公示。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示期滿無反映或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，進(jìn)入為期一個月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理聘用手續(xù);試用期滿經(jīng)考核不合格者，不予聘用。在聘用公示環(huán)節(jié)因個人原因或其他原因自動放棄或取消聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、聘用期管理及待遇

　　(一)聘用人員實行一年一聘，聘用時間滿一年后經(jīng)考核合格需要繼續(xù)聘用的，繼續(xù)簽訂聘用合同;考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定解除勞動合同關(guān)系。

　　(二)試用期按2400元月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基礎(chǔ)工資。試用期滿考核合格正式聘用的，按照金海湖新區(qū)融媒體中心薪酬方案執(zhí)行，薪酬結(jié)構(gòu)為：基礎(chǔ)工資+績效工資+年終獎金，遵守工作紀(jì)律、工作態(tài)度認(rèn)真、能正常履職者年均收入達(dá)到5萬元;業(yè)務(wù)過硬、業(yè)績突出者年收入5萬元至10萬元。

　　(三)公司按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。

　　(四)聘用人員有下列情形之一的，公司可以解除聘用合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)單位提出，拒不改正的;

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的;

　　5.不服從公司派遣或安排工作的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他解除聘用合同的情形。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)招聘工作嚴(yán)格遵守公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)招聘工作咨詢電話：0857-8336878 18786547966

　　(三)監(jiān)督電話：0857-5478321

　　十二、其它

　　(一)本方案由畢節(jié)金海文化傳媒有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0857-8336878。

　　(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在畢節(jié)金海湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站、“金海湖發(fā)布”微信公眾號上發(fā)布?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀招聘方案，密切關(guān)注招聘相關(guān)公告;如因考生未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　附件：畢節(jié)金海文化傳媒有限責(zé)任公司2019年招聘.docx

　　畢節(jié)金海文化傳媒有限責(zé)任公司

　　2019年11月25日