根據(jù)我院工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究、黨委會(huì)議同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理人員5名（編制外），特制訂本招聘公告。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取自愿報(bào)名，統(tǒng)一考試、面試、技能操作的辦法進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立玉屏侗族自治縣中醫(yī)院本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘進(jìn)行組織、實(shí)施、監(jiān)督等。
三、招聘職位及報(bào)考條件
?。ㄒ唬┱衅嘎毼唬鹤o(hù)士5名
?。ǘ﹫?bào)考條件
1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或參加2019年護(hù)士執(zhí)業(yè)考試成績(jī)合格者；
2、女性，身高155厘米及以上；男性，身高165厘米以上；
3、年齡30周歲以下；
4、無(wú)違法違紀(jì)記錄，身心健康，五官端正。
四、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：
2019年11月19日至11月21日，上午08:30-11:30下午14:30-17:30。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：玉屏侗族自治縣中醫(yī)院護(hù)理部。
?。ㄈ﹫?bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受其它任何報(bào)名方式）。
（四）提交材料：
1、《身份證》、《畢業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件；
2、護(hù)士《執(zhí)業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件或護(hù)士執(zhí)業(yè)考試成績(jī)合格證。
（五）資格審查：報(bào)名時(shí)先進(jìn)行資格初審，合格者予以登記報(bào)名。
五、筆試及面試
?。ㄒ唬┕P試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)通知
（二）面試、技能操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈ┏煽?jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋技能操作成績(jī)×30%+面試成績(jī)×20%。
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1、報(bào)考人員持有效《居民身份證》參加筆試，并提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，未準(zhǔn)時(shí)參加者作棄考處理。
2、開(kāi)考比例。符合報(bào)考條件的報(bào)考人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)比例（即開(kāi)考比例）低于3:1的，對(duì)本招聘計(jì)劃予以調(diào)減，開(kāi)考比例按符合報(bào)考條件的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因報(bào)名后未能參加筆試的，計(jì)入開(kāi)考比例。
3、按筆試成績(jī)由高到低順序以1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，末位成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。
六、體檢
?。ㄒ唬┕P試、技能、面試綜合成績(jī)前5名者按照公務(wù)員要求進(jìn)行體檢，費(fèi)用自己承擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，空缺職位按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)；
（二）體檢在本院進(jìn)行，其它體檢結(jié)論一律不予認(rèn)可。
七、聘用及待遇
?。ㄒ唬w檢合格予以試用期2個(gè)月，合格者予以聘用（試用期間按醫(yī)院規(guī)定支付薪酬）。
（二）醫(yī)院按國(guó)家規(guī)定給予聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬按醫(yī)院編外聘用人員薪酬制度執(zhí)行。
八、本《招聘簡(jiǎn)章》最終解釋權(quán)歸玉屏侗族自治縣中醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢(xún)電話(huà)：0856-3221287（院辦）0856-3227638（護(hù)理部）
玉屏侗族自治縣中醫(yī)院
2019年11月19日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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