根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結合實際，經省地方金融監(jiān)督管理局、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則；
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
?。ㄈ﹫猿职葱柙O崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
?。ㄋ模﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員5名，其中，管理人員1名，專業(yè)技術人員4名。
具體招聘崗位及要求見《貴州省地方金融監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
6.年齡在18周歲以上（2001年11月11日以前出生），35周歲以下（1983年11月11日以后出生）。碩士研究生（非在職學歷）年齡放寬到40周歲（1978年11月11日以后出生），具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲（1973年11月11日以后出生）。以上日期均含當日。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省地方金融監(jiān)督管理局網站（網址：http://jr.guizhou.gov.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2019年10月31日至2019年11月8日。
?。ǘ﹫竺?/span>
現(xiàn)場報名：
1.現(xiàn)場報名時間：2019年11月11日--11月12日；現(xiàn)場報名地點：貴州省貴陽市云巖區(qū)南埡路67號（貴州省地方金融監(jiān)督管理局7號樓101會議室）。
現(xiàn)場報名需填寫《貴州省地方金融監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名表》（附件二），提交相關材料；
2．材料要求：現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
?。?）個人簡歷及自薦信；
?。?）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份；
（3）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片4張；
?。?）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
（6）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
3．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經省地方金融監(jiān)督管理局研究決定，該崗位招聘計劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省地方金融監(jiān)督管理局網站上（網址：http://jr.guizhou.gov.cn/）公告。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
特別提示：報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
?。ㄈ┵Y格審查
由省地方金融監(jiān)督管理局根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州省地方金融監(jiān)督管理局網上（網址：http://jr.guizhou.gov.cn/）公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(四)考試
考試由貴州省地方金融監(jiān)督管理局組織實施。
1.筆試
2019年11月21日—22日，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）到省地方金融監(jiān)督管理局（貴州省貴陽市云巖區(qū)南埡路67號7號樓103室）領取筆試準考證。
筆試為閉卷考試，滿分為100分，以40%比例計入總成績。
筆試科目：《公共基礎知識》及相關金融知識
筆試時間：2019年11月24日，上午9:00-11:30。
筆試地點：詳見筆試準考證
考生須攜帶有效居民身份證原件及準考證方能參加考試。
未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州省地方金融監(jiān)督管理局網站上（網址：http://jr.guizhou.gov.cn/）公示。
2.面試
筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績人數(shù)確定參加面試對象。參加面試人員名單在貴州省地方金融監(jiān)督管理局網站上（網址：http://jr.guizhou.gov.cn/）公示，時間及地點另行通知。
面試采用結構化面試，面試從綜合知識、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識等方面測試應聘人員的綜合素質和發(fā)展?jié)撃?，按照百分制評分，以60%比例計入總成績。設最低合格分數(shù)線為60分。未參加面試或面試成績未達最低合格分數(shù)線者，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州省地方金融監(jiān)督管理局網站上公示。
3.總成績計算
總成績按百分制計分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
總成績在貴州省地方金融監(jiān)督管理局網站上公示。
（五）體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在指定的縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
?。┛疾?/span>
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3．在讀的大中專及以上學生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6．被開除公職的人員；
7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8．考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10．在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11．人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
?。ㄆ撸┕菊衅附Y果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省地方金融監(jiān)督管理局在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省地方金融監(jiān)督管理局門戶網站(http://jr.guizhou.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
?。ò耍┺k理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
?。ㄒ唬┕_招聘工作人員工作在貴州省地方金融監(jiān)督管理局黨組的統(tǒng)一領導下進行，成立公開招聘工作領導小組。
（二）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
?。ㄈ┞?lián)系電話：0851-86828693(省地方金融監(jiān)督管理局人事處)；監(jiān)督電話：0851-82238612(省地方金融監(jiān)督管理局機關紀委)。
未定事宜，由貴州省地方金融監(jiān)督管理局商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省地方金融監(jiān)督管理局負責解釋。
附件：
貴州省地方金融監(jiān)督管理局
2019年10月31日
金粉筆教育貴州人事考試信息網聲明：貴州163人事考試信息網發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網、人民政府網站、教育網、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
??????
??????
??????
