為進一步推進基層司法行政工作，實現(xiàn)對相關(guān)重點人群的有效管控和對人民群眾的高效服務(wù)，緩解司法所嚴重缺人的現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開臨聘基層司法協(xié)理員，特制定本方案：

一、臨聘原則
　　臨聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，堅持筆試和面試測評相結(jié)合的原則。

二、臨聘計劃

全縣計劃公開考試臨聘基層司法協(xié)理人員9人，分別安排到文騰、三甲、惠民、貓場、珠藏、黑土、后寨、大平、上坪寨司法所工作，不單設(shè)崗位報名。

三、招聘對象及報考條件

1.招聘對象為織金縣生源或戶籍的應(yīng)往屆大專及以上畢業(yè)生；

2. 擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.報考年齡為18周歲以上35周歲及以下；

4.工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有敬業(yè)奉獻精神。服從工作安排，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

5.無違法犯罪記錄，無因違反紀律、規(guī)定被解聘或開除的情況；

6.無違反計劃生育情況；

有下列情形之一的人員不能報名：   

    1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；   

    2.本人曾因犯罪受過刑事處罰，因違法受過行政處罰的和正在接受司法調(diào)查的，有流氓、偷盜、吸毒等不良行為的。   

    3.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的。   

    4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；   

  5.有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員?！　?/span>

四、臨聘工作程序

（一）發(fā)布公告

由縣司法局臨聘領(lǐng)導(dǎo)小組將縣臨聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意備案的臨聘方案在縣政府網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2019年10月8日—10月12日

上午：8：30—11：30

下午：2：30—5：30

2.  

3. 報名方式及地點：現(xiàn)場報名，不設(shè)網(wǎng)上報名，原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況征得負責(zé)報名的工作人員同意后，可由他人代為報名。報名地點設(shè)在織金縣司法局辦公室

3.報名要求：按照公布的報考條件和要求，報考人員須持以下證明材料：

（1）全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（2）有效《居民身份證》、《戶口簿》原件及復(fù)印件；

（3）本人近期免冠１寸彩色藍底照片4張；

（4）無違法違紀證明；

考生根據(jù)要求填寫《織金縣2019年公開招聘基層司法協(xié)理人員報名表》（以下簡稱《報名表》）?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責(zé)任。報名總?cè)藬?shù)未達到計劃招考數(shù)3:1將按比例調(diào)整計劃招考數(shù)。

（三）資格審查

司法局負責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生提供的報名資料和填寫在報名表上的個人信息，對照本《臨聘方案》規(guī)定的報名條件進行資格審查，經(jīng)審查合格的給予報名。

（四）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進行，筆試面試均采用百分制計算，筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算（即：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%）

1、筆試
　　筆試形式為閉卷考試，按公開招考有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一命題、閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及法律常識。

筆試時間：另行通知

筆試地點：詳見準考證

2、面試

筆試結(jié)束后，按招考計劃數(shù)2：1從筆試成績高分到低分依次確定面試人員，進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

面試時間及地點：另行通知。　　

3、體檢
　　面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例測算考試綜合成績，按招考計劃數(shù)1：1根據(jù)綜合成績從高分到低分依次確定體檢對象。綜合成績相同的，以面試成績高的進入體檢（費用自理）。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定，如有體檢不合格的，根據(jù)排名依次遞補。

4、考察

由縣司法局組成考察組對體檢合格的擬聘用人員按照1:1的比例進行考察，主要是考察應(yīng)聘者的基本情況及是否符合報考條件，聽取各方面的意見，了解其現(xiàn)實表現(xiàn)等。做到全面、客觀、公正，如發(fā)現(xiàn)與招聘方案不符的，取消擬臨聘用資格，根據(jù)排名依次遞補。
 5、公示

筆試、面試、體檢、考察等工作完成后，將按照綜合成績從高到低排名進行選崗，若出現(xiàn)空崗將依次遞補，擬聘用人員名單將在縣政府網(wǎng)上公示，接受社會各界監(jiān)督。

6、簽訂合同

對擬臨聘用人員經(jīng)公示無異議后，確定為臨聘人員，與織金縣司法局簽訂聘用合同（合同文本為織金縣人力資源和社會保障局提供范本），按照織府辦【2017】188號文件的規(guī)定申報審查和備案。新聘用人員試用期三個月，試用期滿考核合格者，簽訂臨聘用合同。臨聘用期限為一年（含試用期），因工作需要，且年度考核合格者可續(xù)聘。

年度考核不合格者，取消聘用資格。

司法協(xié)理員屬織金縣司法局編外聘用人員，月工資3000元（含單位、個人應(yīng)交五險）。

五、組織保障

為了加強對臨聘司法協(xié)理員工作的領(lǐng)導(dǎo)，織金縣司法局成立了臨聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（略）。

六、紀律監(jiān)督

臨聘工作嚴格按照公開、公平、公正的原則進行，臨聘的各環(huán)節(jié)，須接受人社部門、紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0857-7621132（織金縣司法局辦公室）

0857-7638541（織金縣司法局政工科） 

報名表.doc

織金縣司法局     

2019年9月30日