為有序推進(jìn)泉湖街道黨建服務(wù)中心、公共服務(wù)辦、綜治服務(wù)中心工作順利開展，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外人員4名，具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按需設(shè)崗、嚴(yán)格程序，采取報(bào)名、筆試、面試、政審及體檢相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

本次計(jì)劃招聘編制外便民大廳工作人員4名，具體招聘崗位如下表。

序號(hào)	招聘部門 （崗位）	招聘人數(shù)????（名）	招聘條件	備注
1	黨建服務(wù)中心	1	大專以上學(xué)歷，熟悉新聞寫作及新媒體視頻制作，有一定文字功底	有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；需經(jīng)機(jī)試后進(jìn)行面試。
2	公共服務(wù)辦	2	大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下	有街道（社區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3	綜治服務(wù)中心	1	大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下	有街道（社區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

三、報(bào)考條件

1．具有完全民事行為能力的成年人。

2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，有一定政策理論水平，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

3．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4．編制外人員要熟悉電腦基本操作，能熟練使用office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心；文字和口頭表達(dá)能力好，會(huì)講普通話。

5．愛崗敬業(yè)，能吃苦，熱愛基層工作，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神；無治安刑事犯罪記錄。

6．有街道（社區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。

7．具備擬報(bào)招聘崗位所需的其他資格條件。

8．下列人員不在此次公開招聘范圍：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

（2）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

（3）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的。

（4）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職及因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。

（5）本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的。

（6）不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

（7）法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為工作人員的。

四、招聘程序

（一）宣傳
通過白云區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
發(fā)布招聘簡(jiǎn)章時(shí)間：2021年11月23日。

（二）資格初審、報(bào)名

1．資格初審
報(bào)考人員攜帶本人身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷及近2個(gè)月以內(nèi)彩色正面免冠2寸照片2張到泉湖街道黨政辦公室（白云區(qū)南湖路中段泉湖街道辦事處）填寫《泉湖街道編制外人員公開招聘報(bào)名表》，進(jìn)行資格初審。

2．報(bào)名時(shí)間：2021年11月23日－11月25日。上午9：00至12：00，下午13：00至17：00。

3．報(bào)名地點(diǎn)：白云區(qū)南湖路中段泉湖街道辦事處M層會(huì)議室。

4．紀(jì)律要求

報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，取消其本次報(bào)考資格。
報(bào)考者惡意填寫報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序、特別是偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的。

（三）筆試

1．筆試內(nèi)容

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、綜合分析能力、文字表達(dá)能力。滿分為100分。

2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2021年11月26日上午9：30。
筆試地點(diǎn)：泉湖街道辦事處二樓會(huì)議室。

如有變動(dòng)，以電話通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3．筆試要求

筆試試卷：為確保試卷的保密性，試題的公正性，本次筆試試題由泉湖街道辦事處編制外人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員統(tǒng)一組織命制，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，試卷采用漢語(yǔ)閉卷答題。閱卷由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取集中閱卷的方式負(fù)責(zé)，每份試卷由三位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分打分后取平均分進(jìn)行計(jì)分。

筆試成績(jī)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定后及時(shí)公布，以便于考生及時(shí)查閱考分，便于社會(huì)等各方面進(jìn)行監(jiān)督，增加透明度。

4．筆試的組織

筆試考點(diǎn)設(shè)在泉湖街道辦事處二樓會(huì)議室統(tǒng)一組織實(shí)施，考場(chǎng)安排監(jiān)考人員3名以上。

（四）面試

1．面試內(nèi)容

主要測(cè)試應(yīng)聘者在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、綜合能力等方面對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問題等能力。滿分為100分。

2．面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2021年12月1日上午9：30。

面試地點(diǎn)：泉湖街道辦事處二樓會(huì)議室。

面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

3．考試結(jié)果：按照筆試成績(jī)占60％，面試成績(jī)占40％，經(jīng)泉湖街道黨工委會(huì)研究決定后進(jìn)行公布。由高分到低分的標(biāo)準(zhǔn)，確定擬招聘人員名單。

4．筆試缺考的考生不能進(jìn)入面試。

5．面試的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試工作由泉湖街道辦事處黨政辦組織實(shí)施，面試評(píng)分由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，對(duì)每名考生逐一進(jìn)行面試，分別打分后取平均分進(jìn)行計(jì)分。

6．面試結(jié)果須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定后及時(shí)公布。

五、體檢

1．體檢按照招考入圍人員1：1的比例確定，體檢不合格者不能聘用。

2．考生的體檢由個(gè)人自行到指定的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。復(fù)查只能進(jìn)行一次，可在指定的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。體檢費(fèi)由考生自理。
3．體檢時(shí)間：2021年12月6日。

六、考察

由戶籍所在地派出所出具的無犯罪等不良記錄證明。

七、聘用

凡筆試、面試、體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)公示后，進(jìn)行試用，試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，試用期滿考核合格后辦理人員聘用手續(xù)，并辦理工資報(bào)批手續(xù)。

八、組織紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)有關(guān)部門的監(jiān)督。

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)下列違反本規(guī)定情形的進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（一）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取應(yīng)聘資格的。特別是提供假畢業(yè)證、假身份證、假職業(yè)資格證等相關(guān)證件的。

（二）報(bào)考人員在考試過程中作弊的。

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試過程中參與作弊的。

（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的。

（五）其他違紀(jì)情形的。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律招聘的人員一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，給予清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

九、組織保障

1．強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。招聘工作招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。

2．精心組織。嚴(yán)肅自主公開招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，確保招錄工作有序推進(jìn)。

3．有關(guān)要求。招聘工作堅(jiān)持公開公正原則，接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。

文章來源：

http://www.gzbaiyun.gov.cn/xwz/zwdt/gsgg/202111/t20211123_71767703.html