根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神,為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，經(jīng)市委、市政府研究決定，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局同意。2019年興義市事業(yè)單位面向社會(huì)通過(guò)公開招聘新增人員220名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。
報(bào)考條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定。
7.年齡在18周歲以上（2001年9月3日及以前出生）、35周歲以下(1983年9月3日及以后出生);碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1978年9月3日以后出生）；博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1973年9月3日以后出生）；興義市村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的人員必須任職滿1屆以上，報(bào)考年齡可放寬到40周歲(1978年9月3日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
8.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件（詳見《興義市2019年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位一覽表》附件一）。
9.以下人員不得報(bào)考：
?。?）截止到2019年9月3日前在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（含試用期人員），（自收自支事業(yè)單位人員除外）；
（2）仍在崗（含2019年已經(jīng)簽訂聘用合同的人員）的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
?。?）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
?。?）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
?。?）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
?。?）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
（9）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員。
（10）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
?。?1）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;
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