您當(dāng)前的位置:
文章來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時(shí)間:2021-09-01 10:54閱讀:
為進(jìn)一步提升公安機(jī)關(guān)打防管控效能,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,合理規(guī)劃警務(wù)輔助人員職業(yè)發(fā)展空間,建立健全符合其職業(yè)特點(diǎn)、體現(xiàn)分類(lèi)分級(jí)管理的薪酬制度,更好地發(fā)揮警務(wù)輔助職能作用,提高警務(wù)輔助人員工作積極性,根據(jù)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理相關(guān)規(guī)定,結(jié)合金沙縣公安工作實(shí)際,決定在金沙縣公安局在職警務(wù)輔助人員中遴選警務(wù)輔助人員200名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”),為確保遴選工作有序進(jìn)行,特制定本方案。
一、遴選的原則及程序
(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗遴選的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
遴選工作按照制定遴選計(jì)劃、發(fā)布遴選公告、報(bào)名、考試(含體能測(cè)試)、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
二、遴選崗位
遴選崗位及要求詳見(jiàn)《金沙縣公安局2021年遴選第一批警務(wù)輔助人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》,附件1)。
三、遴選對(duì)象及報(bào)考條件
(一)遴選對(duì)象
金沙縣公安局在職警務(wù)輔助人員。
(二)報(bào)考條件
報(bào)考人員須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲及以上(2003年9月7日及以前出生),男性年齡在45周歲及以下(1975年9月8日及以后出生);女性年齡在40周歲及以下(1980年9月8日及以后出生)。
4.學(xué)歷、資格等要求詳見(jiàn)《職位表》。
5.具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清。
2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
4.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。
5.曾編造或散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策及違反國(guó)家法律法規(guī)的。
6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。
7.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)和強(qiáng)制隔離戒毒的。
8.患有傳染性疾病的。
9.有紋身和明顯刀疤的。
10.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的。
11.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。
12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的。
13.不符合報(bào)考條件的。
14.其他不宜從事輔警工作的。
四、筆試加分
具備以下條件的報(bào)考人員,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)并提供相關(guān)證明材料,筆試成績(jī)予以加分:
1.榮立縣局嘉獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的輔警加3分(須提供受獎(jiǎng)證書(shū)或受獎(jiǎng)文件)。
2.榮立市局及以上單位(含警校嘉獎(jiǎng))嘉獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的輔警加5分(須提供受獎(jiǎng)證書(shū)或受獎(jiǎng)文件)。
各加分項(xiàng)可累計(jì)加分,但加分總量不得高于8分。符合加分條件的人員須在報(bào)名資格審查時(shí)一并提交加分證明材料原件及復(fù)印件,不按時(shí)提交材料或提交材料不全的,一律不予加分。
五、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
(一)信息發(fā)布
遴選信息于2021年8月31日在金沙縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gzjinsha.gov.cn/)或金沙公安微信公眾號(hào)平臺(tái)(微信號(hào):gzjsga)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年9月7日—2021年9月9日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
2.報(bào)名地址:金沙縣公安局(金沙縣民興街道黃山路)。
3.報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名)。
4.報(bào)名要求
(1)應(yīng)聘人員自行下載《金沙縣公安局2021年遴選第一批警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》,附件2),根據(jù)《方案》及《職位表》規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名。在《報(bào)名表》上填寫(xiě)報(bào)名信息后,用A4紙打印,并在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報(bào)人員簽名”處簽名,貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片7張。
(2)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《方案》中所規(guī)定的遴選條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己符合遴選條件之后再進(jìn)行填報(bào)?!秷?bào)名表》信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。如應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,責(zé)任由本人承擔(dān)。
5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
(1)《報(bào)名表》1份,只收填寫(xiě)完整的打印表。
(2)有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)復(fù)印件2份并出示原件審核,其中1份按要求貼在《報(bào)名表》上。
(3)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份并出示原件審核。
(4)符合加分條件的人員須提供《金沙縣公安局2021年遴選第一批警務(wù)輔助人員加分申請(qǐng)表》(附件3)及加分印證材料。
(5)金沙縣公安局2021年遴選第一批警務(wù)輔助人員個(gè)人防疫情況申報(bào)表(附件4)。
(6)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)資料。
(三)資格審查
資格審查由金沙縣公安局2021年遴選警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室組織,抽調(diào)相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)。
報(bào)名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名表》及其他材料,按照規(guī)定的對(duì)象、資格條件進(jìn)行審查,簽署審查意見(jiàn)。對(duì)有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的,應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交。對(duì)資格審查不合格的,要說(shuō)明理由。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該應(yīng)聘人員的考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究資格審查有關(guān)人員的責(zé)任;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)遴選工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)遴選工作的始終,在公開(kāi)遴選過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《方案》及《職位表》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。
六、筆試
(一)筆試內(nèi)容為履行崗位職責(zé)所需的相關(guān)知識(shí)(不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班),分值為100分;筆試方式為閉卷考試。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。
(三)考生須持有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(四)筆試缺考、筆試成績(jī)無(wú)效或筆試成績(jī)?yōu)?分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+筆試加分。筆試成績(jī)將在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上公布。
七、體能測(cè)試、面試及總成績(jī)
(一)體能測(cè)試
1.筆試取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員即進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。
2.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))文件進(jìn)行,體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值,成績(jī)分為合格與不合格,凡其中一項(xiàng)測(cè)評(píng)不合格者,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(1)男性考生測(cè)評(píng)項(xiàng)目:1000米跑≤4分25秒(單次確定成績(jī))、10米×4往返跑≤13.1秒(測(cè)試要求不超過(guò)2次)、縱跳摸高≥265厘米(測(cè)試要求不超過(guò)3次)。
項(xiàng) 目 |
標(biāo) 準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤13"1 |
≤13"4 |
1000米跑 |
≤4′25" |
≤4′35" |
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
(2)女性考生測(cè)評(píng)項(xiàng)目:800米跑≤4分20秒(單次確定成績(jī))、10米×4往返回跑≤14.1秒(測(cè)試要求不超過(guò)2次)、縱跳摸高≥230厘米(測(cè)試要求不超過(guò)3次)。
項(xiàng) 目 |
標(biāo) 準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤14"1 |
≤14"4 |
800米跑 |
≤4′20" |
≤4′30" |
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
3.體能測(cè)評(píng)所有項(xiàng)目成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行簽字并予以確認(rèn),對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)一律不予受理;考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的,需當(dāng)場(chǎng)向監(jiān)督人員提出,對(duì)事后報(bào)考人員提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的申請(qǐng)一律不予受理。
4.體能測(cè)評(píng)工作由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)將另行公告。
5.參加體能測(cè)試的報(bào)考人員在參加體能測(cè)試前,須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書(shū)。
6.測(cè)評(píng)當(dāng)日,考生須持有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)和《體能測(cè)試準(zhǔn)考證》,經(jīng)審核無(wú)誤后方能參加體能測(cè)試。
(二)面試
面試由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。從體能測(cè)試合格的應(yīng)聘人員中根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與各崗位遴選計(jì)劃數(shù)3:1比例及以?xún)?nèi)(含3:1)確定面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總分為100分。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。
未參加面試、面試成績(jī)無(wú)效或面試成績(jī)?yōu)?分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
若同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試成績(jī)相同,則采取復(fù)試面試方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
八、體檢
根據(jù)崗位遴選計(jì)劃數(shù)從面試人員中按總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間及有關(guān)事宜另行公告。
九、考察政審
考察政審工作由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,金沙縣公安局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組,由兩名以上工作人員組成??疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),認(rèn)真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中,經(jīng)審定有以下情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;三是截至2021年10月6日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷證書(shū)的。
十、公示及合同簽訂
(一)公示
經(jīng)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有不良反映并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)合同簽訂
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,與勞務(wù)公司簽訂用工派遣合同,派遣到金沙縣公安局工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到遴選單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員試用期1個(gè)月,試用期間發(fā)給試用期工資(正式工資的80%)。試用期滿(mǎn)考核合格者,簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期滿(mǎn)考核不合格或試用期間出現(xiàn)不能勝任崗位工作,或嚴(yán)重違反規(guī)章制度的,取消聘用資格。
在整個(gè)遴選過(guò)程中因考生自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。
十一、管理及待遇
本次遴選的警務(wù)輔助人員按照《金沙縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法》進(jìn)行管理,工資待遇按《金沙縣公安警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
十二、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)在遴選過(guò)程中,各項(xiàng)遴選信息(如減少或取消崗位等內(nèi)容)都將在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
(三)疫情防控
凡參加本次公開(kāi)遴選的人員,須參照貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控要求》(http://pta.guizhou.gov.cn/tbts/790813.html),自覺(jué)配合工作人員,落實(shí)好疫情防控工作。參加考試(含報(bào)名、筆試等環(huán)節(jié),下同)的考生,在考試前14天內(nèi)若出入中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),須主動(dòng)提供近期核酸檢測(cè)結(jié)果或其他有效證明,若因未落實(shí)疫情防控工作要求耽誤報(bào)名或考試的,責(zé)任自負(fù)。若國(guó)家、省關(guān)于疫情防控的要求發(fā)生變化,將根據(jù)新要求執(zhí)行。
十三、組織領(lǐng)導(dǎo)
遴選工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立金沙縣公安局2021年遴選警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)遴選警務(wù)輔助人員工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣公安局,抽調(diào)相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)此次遴選的具體工作。
本實(shí)施方案由金沙縣公安局2021年遴選警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話(huà):0857-7225069(金沙縣公安局)
監(jiān)督電話(huà):0857-7229441(金沙縣紀(jì)委監(jiān)委)
附件:1.金沙縣公安局2021年遴選第一批警務(wù)輔助人員職位表.xlsx
2.金沙縣公安局2021年遴選第一批警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xls
3.金沙縣公安局2021年遴選第一批警務(wù)輔助人員加分申請(qǐng)表.xls
4. 金沙縣公安局2021年遴選第一批警務(wù)輔助人員個(gè)人防疫情況申報(bào)表.doc
金沙縣公安局2021年遴選警務(wù)輔助
人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年8月31日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
鄭老師微信
貴州金粉筆教育
全國(guó)免費(fèi)服務(wù)熱線(xiàn)
18185187910
王老師微信
貴州金粉筆教育
全國(guó)免費(fèi)服務(wù)熱線(xiàn)
13368515037
董老師微信
貴州金粉筆教育
全國(guó)免費(fèi)服務(wù)熱線(xiàn)
13378508157