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【國企】2020年貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司人才引進(jìn)暨員工招聘簡章(27名|10.23-11.6報(bào)名)

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:admin時(shí)間:2020-10-24 09:05閱讀:

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貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司2020年人才引進(jìn)暨員工招聘簡章

貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司辦公室地址位于貴州省畢節(jié)市納雍縣居仁街道經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)A8棟,是納雍縣人民政府所屬國有集團(tuán)公司,下屬子公司5個(gè),包括納雍縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司、貴州納福禮貿(mào)易有限公司、貴州納雍農(nóng)和牧業(yè)股份有限公司、納雍扶貧開發(fā)投資有限公司、貴州納雍金蟾山茶業(yè)發(fā)展有限公司。主營產(chǎn)業(yè)投資,農(nóng)特產(chǎn)品研發(fā)、銷售,農(nóng)機(jī)設(shè)備生產(chǎn)等業(yè)務(wù);我們始終圍繞“服務(wù)城市、發(fā)展農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村、富裕農(nóng)民”的目標(biāo),以“資本化運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、都市化服務(wù)”為方向,采取“投、貸、保、基”的經(jīng)營模式,構(gòu)建政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會(huì)參與的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投融資體系,助推鄉(xiāng)村振興。2020年是全面建成小康社會(huì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之年,是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)收官之年。為深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2019〕28號)和國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見(國辦發(fā)〔2020〕6號)文件精神,以更大力度實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策,同時(shí)壯大公司規(guī)模,公司擬引進(jìn)人才暨招聘員工27名,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先的原則

(三)堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則

二、招聘的基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、待人熱情、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正,廉潔奉公。

(三)具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。(四)無違法犯罪記錄。

(五)身體健康,安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

(六)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

三、招聘職位

具體招聘崗位及要求詳見《貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司2020年人才引進(jìn)暨員工招聘職位一覽表》(以下簡稱《職位表》,附件1)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間和方式。

(1)報(bào)名時(shí)間:2020年10月23日至2020年11月6日。

(2)報(bào)名方式:網(wǎng)上投遞簡歷報(bào)名,將所需材料發(fā)送至gzyfjt1017@163.com郵箱。

2、報(bào)名所需材料。

(1)報(bào)名表電子檔(貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司2020年人才引進(jìn)暨員工招聘報(bào)名表),以“應(yīng)聘崗位 姓名 報(bào)名表”命名,例:行政專員 張三 報(bào)名表。

(2)個(gè)人簡歷表,以“應(yīng)聘崗位 姓名 個(gè)人簡歷”命名,例:行政專員 張三 個(gè)人簡歷。

3、報(bào)名相關(guān)要求。

應(yīng)聘人員必須本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的將取消應(yīng)聘資格。

(二)預(yù)約面談

根據(jù)應(yīng)聘人員個(gè)人簡歷的專業(yè)、特長及工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行篩選,確定參加面談對象人員,面談對象現(xiàn)場提交所需材料,經(jīng)初步審核合格后,進(jìn)行面談。

1.面談人員需準(zhǔn)備材料

(1)畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件。

(2)本人近期一寸正面同底電子檔照片。

(3)個(gè)人所獲榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。

(4)報(bào)名表及個(gè)人簡歷紙質(zhì)檔。

(5)涉及應(yīng)聘崗位的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件

2.面談考察內(nèi)容

面談主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位的匹配程度,臨場應(yīng)變能力,應(yīng)急處理突發(fā)情況的能力及對崗位相關(guān)知識(shí)的了解等情況。

(三)體檢

面談結(jié)束后,根據(jù)面談情況確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由應(yīng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)應(yīng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消應(yīng)聘資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3.被開除公職的人員;

4.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

5.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

6.在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(五)公示

經(jīng)面談、體檢、考察通過人員,作為貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司擬聘用人員,在貴州省納雍縣人民政府網(wǎng)或雍福集團(tuán)工公眾號進(jìn)行公示。

(六)辦理人員聘用手續(xù)

公示期結(jié)束后,考察合格的應(yīng)聘者,由公司按規(guī)定辦理聘用人員手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù),拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

(七)試用期

被聘用人員試用期為3個(gè)月,若應(yīng)聘人員為本公司見習(xí)人員的,見習(xí)期可抵試用期,經(jīng)考察合格后正式簽訂勞動(dòng)聘用合同。

五、待遇

薪資待遇4000元/月-20000元/月,含五險(xiǎn)一金。因崗位職責(zé)不同,具體薪酬待遇面談,公司可提供食宿。

此招聘簡章由貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋。

六、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn):貴州省畢節(jié)市納雍縣

七、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話:0857—3522499? ? 監(jiān)督電話:13638180879

附件1、貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司公開招聘報(bào)名表.xls

2、貴州雍福產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司公開招聘職位一覽表0.xls


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