53.例題：武漢市政府創(chuàng)新創(chuàng)造性提出“大學(xué)+”發(fā)展模式，實施“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)”，并爭取讓大學(xué)畢業(yè)生以低于市場價20%購房。對于武漢實施的“大學(xué)生買房八折”政策，你怎么看？
【金粉筆教育參考答案】：“大學(xué)生買房八折”不僅直接將福利送給了大學(xué)畢業(yè)生，更向社會釋放了一個積極的信號：這個時代比以往更加需要人才、更加重視人才。
一、市場經(jīng)濟(jì)競爭歸根到底是人才的競爭。今年2月，武漢在全國創(chuàng)造性提出“大學(xué)+”發(fā)展模式。武漢有著89所高等院校、130萬在校大學(xué)生的科教優(yōu)勢。不僅要重視先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，更要重視人才的發(fā)掘、引進(jìn)、使用和培養(yǎng)。武漢市政府提出的爭取讓大學(xué)生以低于市場價20%的價格買到房子，并將率先出臺大學(xué)生最低年薪標(biāo)準(zhǔn)。這些實惠的政策可以讓大學(xué)生們解決后顧之憂，安好居、做好事。
二、要評價一項政策的優(yōu)劣，只有在實施過后，才能得出最終結(jié)論。但是，一項政策的出發(fā)點(diǎn)，是影響其走向與前景的重要因素。我認(rèn)為，“大學(xué)生買房八折”雖然在具體落實上有一定難度，但本質(zhì)上是一項有較強(qiáng)針對性的人才吸引政策，符合武漢這類非一線大城市的需求與發(fā)展趨勢。
三、住房難、買房貴，已是困擾當(dāng)代青年的首要問題。如果一個大學(xué)畢業(yè)生具備足夠的能力，卻因在大城市無房可住，不得不舍棄適合他的崗位，那就不僅是他一個人的遺憾，也導(dǎo)致社會資源分配不合理。武漢市提出的“大學(xué)生買房八折”，在解決問題的道路上邁出了勇敢的一步。給大學(xué)生降低一分負(fù)擔(dān)，就是給他們多一分施展才能的空間，多一分工作與創(chuàng)業(yè)的積極性。
四、從城市發(fā)展的角度來看，以經(jīng)濟(jì)紅利吸引優(yōu)秀人才，同樣是當(dāng)今的大趨勢。“大學(xué)生買房八折”雖然聽起來有些夸張，但其實只是以更大力度的優(yōu)惠和其它城市“搶人”的手段而已。武漢這樣做，也是期望能建立起人才優(yōu)勢，進(jìn)而將其轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以此在激烈的城市競爭中脫穎而出。
近些年來，大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，“買房八折”不僅直接將福利送給了大學(xué)畢業(yè)生，更向社會釋放了一個積極的信號：這個時代比以往更加需要人才、更加重視人才。重視知識、重視人才的想法和舉措，總是積極而善意的。未來，人才的重要性只會日益提升，而武漢這一步探索，順應(yīng)了這一趨勢。唯有不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善制度設(shè)計，才能使“大學(xué)+”發(fā)展模式下孕育出來的“大學(xué)生買房八折”政策實踐得到更好落地，才能在新一輪城市競爭之中開創(chuàng)新實踐、新成效、新境界。
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