貴州事業(yè)單位考試信息貴州國(guó)企招聘信息：2020貴州清水江城投集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年6月8日上午9點(diǎn)至6月10日下午5點(diǎn)（雙休日不報(bào)名）。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間先后順序進(jìn)行資格審查，審查合格滿30人（主辦會(huì)計(jì)15人，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)15人）或報(bào)名時(shí)間結(jié)束時(shí)，報(bào)名截止。

    【國(guó)企】2020貴州清水江城投集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章 

     
    貴州清水江城投集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下屬國(guó)有企業(yè)。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為“城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、裝飾裝修工程、各類建設(shè)工程、房地產(chǎn)項(xiàng)目的融資擔(dān)保；城市土地開發(fā)、建設(shè)物資貿(mào)易、建筑材料、各類建筑工程項(xiàng)目技術(shù)咨詢及營(yíng)銷策劃；產(chǎn)業(yè)投資、政府公共資源的特許經(jīng)營(yíng)和廣告業(yè)務(wù)”。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，為保持企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展的需要，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)作風(fēng)硬朗、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀、人才結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，公司擬通過“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)選聘”的原則，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。此次招聘最終正式錄用的人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，屬于公司聘用人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘計(jì)劃

    （一）招聘人數(shù)：2人，男女不限。

    （二）工作地點(diǎn)：都勻市勻東鎮(zhèn)勻東商住小區(qū)貴州清水江城投集團(tuán)有限公司

    工作崗位：主辦會(huì)計(jì)，1人；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，1人。

    （三）主辦會(huì)計(jì)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策和路線。

    2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識(shí)和能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件，聘用后能夠按要求及時(shí)到崗工作。

    3.具有本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)金融類相關(guān)專業(yè)。

    4.具有工作10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(含5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)）；熟悉國(guó)家金融、財(cái)稅法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通會(huì)計(jì)電算化、EXCEL辦公軟件；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);善于使用人才和培養(yǎng)人才；具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程。

    5.持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證書或工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富的可適當(dāng)放寬要求，同等條件下有豐富的工程建設(shè)類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及融資工作優(yōu)先。

    6.年齡在45周歲以下(1975年6月8日以后出生)，年齡以有效身份證件為準(zhǔn)。

    （四）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策和路線。

    2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識(shí)和能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件，聘用后能夠按要求及時(shí)到崗工作。

    3.具有全日制大專科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)金融類相關(guān)專業(yè)。

    4.具備3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求，具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件，會(huì)計(jì)報(bào)表的處理；熟悉國(guó)家金融、財(cái)稅法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通會(huì)計(jì)電算化、EXCEL辦公軟件。

    5.持有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱資格證書，同等條件下有工程類及融資類核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    6.年齡在35周歲以下(1985年6月8日以后出生)，年齡以有效身份證件為準(zhǔn)。

    （五）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

    2.曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰；

    3.曾被開除公職或被單位辭退的；

    4.有其他不適宜擔(dān)任本崗位工作人員的。

    二、招聘程序

    (一)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間先后順序進(jìn)行資格審查，審查合格滿30人（主辦會(huì)計(jì)15人，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)15人）或報(bào)名時(shí)間結(jié)束時(shí)，報(bào)名截止。報(bào)名時(shí)間：2020年6月8日上午9點(diǎn)至6月10日下午5點(diǎn)（雙休日不報(bào)名）。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：都勻市商業(yè)步行街廣惠大廈３樓黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司。

    3.應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證原件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證原件、專業(yè)技術(shù)證照原件及復(fù)印件各一份、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明，近期同底1寸彩色免冠照片3張。

    4.資格審查：與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自應(yīng)聘的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

    5.咨詢電話：0854-8256436

    （二）面試

    資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試內(nèi)容為綜合能力評(píng)價(jià)。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    （三）體檢

    體檢根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1比例按總成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間另行通知。由貴州清水江城投集團(tuán)有限公司組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。對(duì)結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果出具日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求。增加一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)崗位需要按總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

    （四）考察政審

    體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象。考察政審工作由貴州清水江城投集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等；進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或者考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢，體檢合格后進(jìn)入考察政審。

    （五）管理形式

    經(jīng)面試、體檢、考察合格被確定為擬聘用人員的應(yīng)聘人員與貴州清水江城投集團(tuán)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者，無(wú)條件解除勞動(dòng)合同。年度考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

    三、薪酬待遇

    1.聘用人員月綜合薪酬參照都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中，月綜合薪酬包含個(gè)人應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金部分。繳納五險(xiǎn)和住房公積金。

    2.聘用人員試用期的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。其中，試用期的工資包含個(gè)人應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金部分。期間無(wú)績(jī)效工資，繳納五險(xiǎn)一金。

    四、本公告由貴州清水江城投集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

信息來(lái)源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=12309

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