貴州銀行是省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下的省級地方法人金融機構(gòu)，大一型國有企業(yè)，秉承“行貴恒、成久遠”的價值理念，立足“地方政府的銀行、實體企業(yè)的銀行、城鄉(xiāng)居民的銀行”的市場定位，服務(wù)貴州人民、支持實體經(jīng)濟、推進金融扶貧、助力同步小康，艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏進取，在貴州加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的歷史進程中實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展。貴州銀行現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點209家，機構(gòu)覆蓋貴州所有市州和縣域，發(fā)起設(shè)立13家村鎮(zhèn)銀行。
銅仁分行下轄12家經(jīng)營機構(gòu)，現(xiàn)有員工240余人。2018年12月末，分行資產(chǎn)總額151.35億元，存款余額113.56億元。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的需要，銅仁分行現(xiàn)面向社會招聘人才，我們將為您提供充分施展才華、實現(xiàn)自我價值的舞臺，期待與您攜手同行、共創(chuàng)輝煌。
一、綜合要求
思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)操守，事業(yè)心和責(zé)任心強，無違紀違規(guī)等不良記錄。
二、招聘崗位及條件
1.管理型支行行長(1人)
（1）主要職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)和組織落實轄內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理，在授權(quán)范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動，統(tǒng)籌本行業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織推動各項營銷工作，完成總、分行下達的各項經(jīng)營計劃。
招聘條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；②年齡45周歲（含）以下；③在國有商業(yè)銀行工作，不低于8年銀行從業(yè)經(jīng)歷；④3年以上銀行同級管理行副職及以上管理工作經(jīng)歷；⑤掌握金融理論、熟悉經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)務(wù)，符合金融機構(gòu)高管任職資格條件；⑥有良好的合規(guī)經(jīng)營意識，有較強領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力；⑦具備較強的市場拓展能力；⑧具有正常履行職責(zé)的身體條件；⑨特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
2.管理型支行副行長（1人）
（1）主要職責(zé)
在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助所在支行行長開展轄內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理工作，完成總、分行下達的各項經(jīng)營計劃。
（2）招聘條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；②年齡40周歲（含）以下；③在國有商業(yè)銀行工作，不低于5年銀行從業(yè)經(jīng)歷；④3年以上銀行同級管理行中層及以上管理工作經(jīng)歷；⑤掌握金融理論、熟悉經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)務(wù)，符合金融機構(gòu)高管任職資格條件；⑥有良好的合規(guī)經(jīng)營意識，有較強領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力；⑦具備較強的市場拓展能力；⑧具有正常履行職責(zé)的身體條件；⑨特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
3.支行業(yè)務(wù)部負責(zé)人（4人）
（1）主要職責(zé)
負責(zé)部門團隊的組建和管理，帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)，組織開展對公業(yè)務(wù)及個人業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作，完成貸前調(diào)查、評級授信、風(fēng)險分類、跟蹤檢查管理等日常事務(wù)，推動相關(guān)業(yè)務(wù)的市場營銷、業(yè)務(wù)開展、內(nèi)控管理等工作。
（2）招聘條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；②年齡40周歲（含）以下；③不低于5年銀行從業(yè)經(jīng)歷；④3年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；⑤具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力；⑥精通金融知識和銀行業(yè)務(wù)，了解金融相關(guān)法規(guī)和制度；⑦有豐富的信貸經(jīng)驗，能獨立組織開展資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)的市場營銷、授信調(diào)查等工作；⑧具有正常履行職責(zé)的身體條件；⑨客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。
4.支行綜合部負責(zé)人（2人）
（1）主要職責(zé)
審核重要發(fā)文和報告，承擔(dān)接待及部門日常管理工作。組織開展所在支行員工管理、機構(gòu)管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)等工作。按照國家黨紀、政紀、金融法規(guī)和制度，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，管理、防范、查處違規(guī)違紀案件， 承擔(dān)所在支行安全保衛(wèi)及案件防范工作。
（2）招聘條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；②年齡40周歲（含）以下；③不低于5年銀行從業(yè)經(jīng)歷；④3年以上辦公室工作經(jīng)歷；⑤了解相關(guān)金融法規(guī)、制度及商業(yè)銀行經(jīng)營管理，熟悉公務(wù)接待、后勤管理等工作；⑥熟練掌握常用辦公軟件，具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；⑦具有正常履行職責(zé)的身體條件；⑧具有較強的文字綜合能力和語言表達能力；⑨專業(yè)能力突出者，條件可適當(dāng)放寬。
5.支行個人客戶經(jīng)理（9人）
（1）主要職責(zé)
組織開展個人貸款、銀行卡、電子銀行等個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售，進行個人客戶營銷管理和維護。協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)，接受業(yè)務(wù)咨詢、營銷柜面客戶，宣傳推廣新業(yè)務(wù)品種。
（2）招聘條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；②年齡35周歲（含）以下；③不低于3年銀行從業(yè)經(jīng)歷；④2年以上個人類業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；⑤熟悉相關(guān)金融知識和銀行業(yè)務(wù)；⑥具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立分析和解決問題；⑦具有較強的人際溝通、團隊協(xié)作和市場營銷能力；⑧具有較強的人際溝通、團隊協(xié)作和市場營銷能力。
6.支行委派會計主管（3人）
（1）主要職責(zé)
開展會計監(jiān)管輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)授權(quán)管理等工作，保證會計操作和會計核算的安全、高效、有序。
（2）招聘條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；②年齡40周歲（含）以下；③不低于5年銀行從業(yè)經(jīng)歷；④從事銀行柜面業(yè)務(wù)滿3年，且有多個柜面業(yè)務(wù)崗位的實際操作經(jīng)驗；⑤熟悉監(jiān)管政策、熟悉票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、現(xiàn)金管理條例等主要法律法規(guī)，熟悉各類支付系統(tǒng)；⑥掌握銀行各項會計規(guī)章制度，熟悉各項會計業(yè)務(wù)操作流程，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能與實務(wù)操作；⑦具備與崗位相匹配的的風(fēng)險識別與防控能力；⑧專業(yè)能力突出者，條件可適當(dāng)放寬。
7.支行理財經(jīng)理（3人）
（1）主要職責(zé)
負責(zé)客戶的日常理財業(yè)務(wù)咨詢和理財規(guī)劃，指導(dǎo)客戶辦理理財業(yè)務(wù)。負責(zé)營銷、推廣理財產(chǎn)品，完成理財業(yè)務(wù)操作。負責(zé)理財類業(yè)務(wù)營銷活動的組織實施。
（2）招聘條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；②年齡35周歲（含）以下；③不低于3年銀行從業(yè)經(jīng)歷；④2年以上個人理財類業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；⑤熟悉銀行個人金融產(chǎn)品，掌握國內(nèi)理財業(yè)務(wù)監(jiān)管政策，了解國內(nèi)外個人理財業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢；⑥具備專業(yè)的理財規(guī)劃能力，掌握金融市場發(fā)展趨勢；⑦職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無違法違紀行為。
8.支行大堂經(jīng)理（1人）
（1）主要職責(zé)
組織開展個人貸款、銀行卡、電子銀行等個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售，進行個人客戶營銷管理和維護。協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)，接受業(yè)務(wù)咨詢、營銷柜面客戶，宣傳推廣新業(yè)務(wù)品種，維護營業(yè)場所秩序，保持營業(yè)場所內(nèi)外的良好環(huán)境。
（2）招聘條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；②年齡35周歲（含）以下；③不低于3年銀行從業(yè)經(jīng)歷；④2年以上個人類業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；⑤熟悉相關(guān)金融知識和銀行業(yè)務(wù)；⑥具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立分析和解決問題；⑦具有較強的人際溝通、團隊協(xié)作和市場營銷能力；⑧客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，條件可適當(dāng)放寬。
9.分行會計結(jié)算崗（1人）
（1）主要職責(zé)
負責(zé)所在分行現(xiàn)金與支付結(jié)算管理、清算中心記賬崗及空白重要憑證管理、ATM機運行管理、部分系統(tǒng)用戶申請變更管理、司法扣劃平臺管理 、 財務(wù)專用章保管。
（2）招聘條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；②年齡35周歲（含）以下；③不低于3年銀行從業(yè)經(jīng)歷；④2年以上會計結(jié)算工作經(jīng)歷；⑤熟悉銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)流程，具有較高的風(fēng)險意識和防控能力；⑥具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計算機等辦公設(shè)備。
10.分行審查審批及風(fēng)險管理崗（2人）
（1）主要職責(zé)
負責(zé)開展所在分行全面風(fēng)險的監(jiān)督、預(yù)警、評估、考核。對信貸資產(chǎn)實施分類管理，監(jiān)測資產(chǎn)質(zhì)量并及時采取應(yīng)對措施。負責(zé)組織、指導(dǎo)轄屬支行進行信貸客戶的監(jiān)測及相關(guān)預(yù)警信號的認定和處理工作。收集所在分行信用風(fēng)險信息并匯總加工，分析風(fēng)險指標情況，編制信貸月報等日常報表數(shù)據(jù)。
（2）招聘條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；②年齡35周歲（含）以下；③不低于3年銀行從業(yè)經(jīng)歷；④2年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；⑤熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程，具有較高的風(fēng)險意識和防控能力；⑥具有較強的文字綜合能力，能熟練使用計算機等辦公設(shè)備。
11.分行科技運營維護崗（1人）
（1）主要職責(zé)
負責(zé)所在分行計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)等科技支撐環(huán)境的管理，各類信息系統(tǒng)運行和維護。負責(zé)計算機設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等科技設(shè)備的選型、購置、驗收、安裝、調(diào)試、維護和調(diào)配。負責(zé)所在分行信息安全的管理工作，做好UPS、備用電源、網(wǎng)絡(luò)機房管理。
（2）招聘條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；②年齡35周歲（含）以下；③2年以上信息科技工作經(jīng)歷；④具備計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、UPS等維護管理相應(yīng)專業(yè)知識；⑤熟悉計算機設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等選型、調(diào)試、維護等工作；⑥大學(xué)專業(yè)為計算機類，有在政府機關(guān)、事業(yè)單位、大型國有企業(yè)從事信息科技工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
12.分行紀檢監(jiān)察崗（1人）
（1）主要職責(zé)
負責(zé)起草部門相關(guān)文件，督促總分行黨委巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。組織開展廉政紀律、廉潔從業(yè)、廉政警示教育，組織實施對轄屬支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核。負責(zé)權(quán)限內(nèi)黨組織、黨員違紀案件和干部員工違規(guī)案件的調(diào)查取證工作，審理內(nèi)外部監(jiān)督檢查移送的問責(zé)事項，受理權(quán)限內(nèi)員工違規(guī)違紀處理結(jié)果的復(fù)議及申訴。
（2）招聘條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；②年齡35周歲（含）以下；③不低于3年銀行從業(yè)經(jīng)歷；④2年以上紀檢監(jiān)察工作經(jīng)歷；⑤中共正式黨員；⑥具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，具有較強的責(zé)任意識、保密意識；⑦具有較強的文字綜合能力，熟悉紀檢監(jiān)察工作基本流程。
13.分行黨務(wù)工作崗（1人）
（1）主要職責(zé)
組織落實黨員教育、管理、監(jiān)督及民主評議等工作。開展黨的路線、方針、政策、理論、時事的宣傳；承擔(dān)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費的收繳、管理等工作；參與組織實施黨建各項專題活動。
（2）招聘條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；②年齡35周歲（含）以下；③2年以上黨務(wù)工作經(jīng)歷；④中共正式黨員；⑤具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，具有較強的責(zé)任意識、保密意識；⑥具有較強的文字綜合能力，熟悉黨群工作基本流程；⑦能熟練使用WPS文字、表格等辦公軟件；⑧有黨務(wù)、工會、團組織工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
14.分行辦公室文秘崗（1人）
（1）主要職責(zé)
負責(zé)分行重要文件、材料起草工作。負責(zé)分行公文核稿、重要文件處理工作。負責(zé)全行重要會議組織工作。負責(zé)全行信息宣傳和輿情監(jiān)測工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（2）招聘條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；②年齡35周歲（含）以下；③2年以上辦公室工作經(jīng)歷；④熟悉辦公室工作基本流程；⑤具有較強的文字給合能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；⑥具有較強的責(zé)任意識、保密意識；⑦能熟練使用WPS文字、表格等辦公軟件；⑧有辦公室文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
15.分行個人客戶經(jīng)理（1人）
（1）主要職責(zé)
負責(zé)協(xié)助完成各項零售業(yè)務(wù)指標，個人客戶的維護與拓展。負責(zé)營銷、推廣理財產(chǎn)品、貴金屬、基金、保險、POS機等中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品并進行系統(tǒng)操作。收集、登記并整理客戶信息，進行客戶分層，做好支行客戶深度挖掘。
（2）招聘條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；②年齡35周歲（含）以下；③不低于3年銀行從業(yè)經(jīng)歷；④2年以上個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；⑤熟悉銀行零售產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有較強的組織與協(xié)調(diào)能力，善于與客戶協(xié)調(diào)溝通；⑥具備較強的業(yè)務(wù)分析和文字綜合能力；⑦取得銀行從業(yè)資格證書，具有基金從業(yè)資格證書，金融理財師AFP/CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
16.分行小微客戶經(jīng)理（1人）
（1）主要職責(zé)
負責(zé)小微客戶的營銷、維護，與對公、個人業(yè)務(wù)部門聯(lián)動營銷；研究制定小微資產(chǎn)業(yè)務(wù)合作項目、批量項目營銷方案；進行行業(yè)研究分析，創(chuàng)新小微產(chǎn)品；負責(zé)貸后檢查和逾期貸款的催收、不良貸款訴訟保全工作。
（2）招聘條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；②年齡35周歲（含）以下；③不低于3年銀行從業(yè)經(jīng)歷；④2年以上小微業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；⑤熟悉小微信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有較強的組織與協(xié)調(diào)能力，善于與客戶協(xié)調(diào)溝通；⑥具備較強的業(yè)務(wù)分析和文字綜合能力；⑦取得銀行從業(yè)資格證書，具有基金從業(yè)資格證書，金融理財師AFP/CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
17.分行對公客戶經(jīng)理（1人）
（1）主要職責(zé)
負責(zé)公司資產(chǎn)、負債業(yè)務(wù)以及對公客戶的拓展和維護。負責(zé)對公貸款業(yè)務(wù)的申報、用款及貸后管理工作。負責(zé)管戶客戶的檔案工作，建立授信客戶臺賬，按要求整理并及時移交授信申報、用款及貸后檔案。完成公司和小微零售產(chǎn)品的聯(lián)動營銷，完成下達的對公條線業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。
（2）招聘條件
①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；②年齡35周歲（含）以下；③不低于3年銀行從業(yè)經(jīng)歷；④2年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；⑤熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程，具有較高的風(fēng)險意識和防控能力；⑥具備較強的行業(yè)分析和財務(wù)分析能力；⑦具有較強的文字綜合能力，能熟練使用計算機等辦公設(shè)備。
三、報名方式及錄用
1.報名時間：即日起至2019年7月4日24時。
2.報名方式：請登陸貴州銀行官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.bgzchina.com）下載并詳細、完整填寫《貴州銀行應(yīng)聘登記表》，將郵件名稱命名為“應(yīng)聘 崗位 姓名”發(fā)送到trfhzp@bgzchina.com郵箱（請勿使用超大附件郵件）。
3.錄用程序：按照“報名→資格審查→筆試→第一次面試（分行組織）→第二次面試（總行統(tǒng)一開展）→確定擬錄用建議人選→總行黨委會審議→體檢→背景調(diào)查→監(jiān)管核查→錄用”的流程進行。
四、注意事項
1.應(yīng)聘人員請務(wù)必認真詳細填報個人資料，并對填報信息和提供材料的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2.為便于聯(lián)系，請應(yīng)聘人員務(wù)必正確填寫個人常用電話號碼，并保持通訊暢通。資格審核通過者，另行通知其他事宜。
3.應(yīng)聘資料由我行妥善保管并嚴格保密，恕不退還。
4.咨詢電話：0856-3918822
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等
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